Вячеслав Оробинский "Чему не учат на юрфаке: лабиринты будущего"

В 2011 г. – 32 руб. В 2012 г. – 40 руб. Потихоньку, по чуть-чуть дошли до сегодняшних 100 руб. за пачку. Так со всем, кроме предметов первой необходимости – хлеб, молоко, спички и т.д., цены на которые искусственно сдерживает государство.

Увы, мы не в Париже. Российские работодатели очень не любят повышать зарплату на уровень инфляции. Да и убедить Великого Белого Господина, сиречь работодателя, что инфляция существует, под силу далеко не всякому негру.

Если затронуты интересы работодателя – цена товара, проценты по кредитам, договор и т.д., – инфляция существует. Если затронуты интересы работников – те же зарплаты, – инфляция куда-то девается. Двойной стандарт. Двойные ценности. Ханжество. Увы, это норма – как бы мерзко ни звучало. Привыкайте…

2.2. Как стало

Заходим на тот же хедхантер. Что видим?

1) «Юрист, з/п от 30 000 руб. Работа с физическими и юридическими лицами. Консультации по правовым вопросам. Досудебное урегулирование споров. Мониторинг действующего законодательства и судебной практики. Высшее юридическое образование. Опыт работы юристом от 1 года. Знание законодательства. Навыки ведения переговоров, договорной работы. Уверенный пользователь ПК (ООО "РРРРРР – советники")».

2) «Корпоративный юрист, 20 000—25 000 руб. Заключение ДДА, КДА, сопровождение деятельности по сдаче в аренду коммерческих площадей, претензионная работа с арендаторами, взыскание дебиторской задолженности, корпоративное право… Уверенное знание гражданского права (преимущественно договоры аренды, подряда, займов, дарения, уступки прав требования). Наличие опыта взаимодействия с налоговыми, судебными органами (ИП Башмачник Б.А.)».

3) «Ведущий специалист по работе с проблемными активами – до 30 000 руб. Организация работы с проблемными активами на стадии исполнительного производства (ИП). Взаимодействие с органами ФССП по ИП Банка, проведение мероприятий ИП… Высшее/средне-специальное юридическое/экономическое образование. Приветствуется опыт работы в службе судебных приставов, МВД/ФСБ РФ, коллекторских агентствах (Акционерный Коммерческий Банк "Уния")».

4) «Юрисконсульт, з/п до 35 000 руб. Правовое сопровождение деятельности компании. Претензионно-исковая работа. Разработка юридической документации (договорная работа, их согласование) (оригинал объявления. – Прим. ред.). Подготовка предложений для руководителя. Опыт работы по профилю 1–2 г. Высшее образование. Знание действующего законодательства, регламентирующего деятельность предприятия, в том числе гражданское, трудовое… (ООО "Аутгениум")».

5) «Старший юрист (практика "Недвижимость") от 50 000 руб. Подготовка сложных правовых документов. Анализ судебной практики и нормативной базы по сложным нешаблонным проектам. Представление интересов клиентов в судах, гос. органах. Высшее юридическое образование. Опыт юридической работы не менее 5 лет. Специализация в области недвижимости и земельного права (ООО "Юридическая фирма "Мой Нищий Юрист")».

6) «Помощник юриста, з/п до 20 000 руб. до вычета налогов. Требуемый опыт работы: не требуется. Полная занятость, полный день. Обязанности: сбор и обработка сведений, необходимых юристу. Изучение новых законодательных актов. Подготовка подходящих под конкретную информацию нормативных документов. Составление проектов юридических бумаг: исков, договоров, претензий, жалоб, и предоставление их юристу для корректировки и утверждения. Выезд по поручению в судебные, государственные органы, учреждения социальной защиты, органы местного самоуправления, организации и предприятия с целью решения несложных вопросов, получения и подачи документов (ООО "Твердый Прайс Авалон")».

7) «Юрист 30 000—35 000 руб. Создание, реорганизация, преобразование ЮЛ, ИП компании. Открытие расчетных счетов, оформление ККТ, оформление ЭЦП, корпоративных телефонов, печатей. Оформление договоров аренды на… Опыт работы юристом в строительной компании либо компании, занимающейся оформлением сделок с недвижимостью, обязателен (ООО "Нанометрия")».

8) «Начальник юридического отдела (жилищное строительство) от 65 000 руб. Руководство юридическим отделом, грамотное распределение функционала и нагрузки. Полное правовое обеспечение и сопровождение деятельности организации. Контроль исполнения договорных обязательств. Высшее юридическое образование. Опыт работы юристом – не менее 5 лет, руководителем в строительной сфере – не менее 3 лет (ООО "Бизнес-Нагибалтинг")»[6 - Названия работодателей, конечно, изменены. Но не суммы.].

Вывод?! За 5 лет зарплаты юристов не изменились. Насчет роста цен молчу. Сами знаете, как все подорожало за эти годы. А юристам платят столько, сколько и раньше… Или меньше?! Ну-ка, а что с инфляцией?! Официально так:

2014: «Утвердить основные характеристики федерального бюджета на 2014 год, определенные исходя из прогнозируемого объема валового внутреннего продукта в размере 71 493,0 млрд рублей и уровня инфляции, не превышающего 5,0 процента (декабрь 2014 года к декабрю 2013 года)»:

Федеральный закон от 02.12.2013 № 349-ФЗ (ред. от 26.12.2014) «О федеральном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов», ст. 1.

2015: «Утвердить основные характеристики федерального бюджета на 2015 год, определенные исходя из прогнозируемого объема валового внутреннего продукта в размере 73 119,0 млрд рублей и уровня инфляции, не превышающего 12,2 процента (декабрь 2015 года к декабрю 2014 года)»:

Федеральный закон от 01.12.2014 № 384-ФЗ (ред. от 20.04.2015) «О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов», ст. 1.

2016: «Утвердить основные характеристики федерального бюджета на 2016 год, определенные исходя из прогнозируемого объема валового внутреннего продукта в размере 82 815,0 млрд рублей и уровня инфляции, не превышающего 5,8 процента (декабрь 2016 года к декабрю 2015 года)»:

Федеральный закон от 14.12.2015 № 359-ФЗ (ред. от 22.11.2016) «О федеральном бюджете на 2016 год», ст. 1.

2017: «Утвердить основные характеристики федерального бюджета на 2017 год, определенные исходя из прогнозируемого объема валового внутреннего продукта в размере 86 806,0 млрд рублей и уровня инфляции, не превышающего 4,0 процента (декабрь 2017 года к декабрю 2016 года)»:

Федеральный закон от 19.12.2016 № 415-ФЗ «О федеральном бюджете на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов», ст. 1.

2018: уровень инфляции – 3,4 процента в год:

Федеральный закон от 29.11.2018 № 458-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон "О федеральном бюджете на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов"», ст. 1.

Выходит, если верить закону, инфляция у нас где-то в среднем 6% в год… А верится с трудом. Вспоминайте пример с пачкой сигарет. Но даже если верить, все равно получается бег на месте.

Допустим, в 2012 году вы работали помощником юриста. Получали 20 000 руб. Через год вас повысили до юриста. Платят 30 000 руб. Еще через год вы ушли юристом в другую фирму. Уже на 40 000 руб. Отмотали испытательный срок. Вам повысили зарплату. И в 2017 г. вы получаете 50 000 руб.

И толку?! Если грубо взять инфляцию 13% в год – реальную, а не из закона, – то 5 ? 13 (за пять лет) выходит 65%. А значит, рост вашей зарплаты с 20 000 до 50 000 «сожрала» инфляция. Денег на руки вроде дают больше, пачка купюр толстая… Но купить товаров вы на эти деньги можете столько же, сколько раньше на 20 000. Если не меньше.

А если бы вы не строили карьеру? Если бы вы остановились на 30 000 руб. и спокойно сидели на теплом месте? «Че дергаться, нас и тут неплохо кормят»?! Тогда вы с каждым годом получаете все меньше и меньше. Вроде та же тридцатка… Но из-за инфляции покупательская способность этой «тридцатки» год от года безжалостно падает.

Зайдем с другой стороны. Курс доллара в 2012 г. сколько был?! В среднем 32 руб., по курсу ЦБ. А в 2017-м? В среднем 60 руб. Считаем. 30 000 руб. в 2012 г. – это 30 000 / 32 = 937,5 доллара. А в 2017 г. 30 000 / 60 = 500 долларов. Отсюда: сидим на одном месте = сползаем в нищету.

Если строить карьеру, то зарплата 20 000 в 2012 г. – это 20 000 / 32 = 625 долларов. Зарплата 50 000 в 2017 г. при курсе 60 руб. за доллар – это 50 000 / 60 = 833,33 доллара. Ага, в рублях вы получаете в 2,5 раза больше, а в долларах прогресс гораздо меньше: 833,33 – 625 = 208,33. Тем не менее вроде какой-то прогресс есть. Увы, инфляцию никто не отменял. И этот махонький успех сожрет инфляция… Опять бег на месте.

Единственный выход – уход на ГОРАЗДО бо?льшие деньги. Не на 50 000, а на 100 000 – 120 000. Как мы знаем с того же хедхантера, таких работ – единицы… И еще поди устройся! Конкурс – от 50 человек на место. Желающих – тьма.

Но, что еще прискорбнее, и обычной работы, которая позволяла бы хотя бы бежать на месте и как-то сводить концы с концами, тоже стало меньше.

2.3. Тридцать человек на место

Когда искал объявления о работе для юриста к предыдущей главе, случайно заметил приписку мелким шрифтом: «юристы: 106». Сначала пропустил…

Потом ДОШЛО. В славном Авалоне живет 2 000 000 человек. И что, на два миллиона людей всего 100 вакансий юристов?! Всего?! Как-то маловато… Интересно, а сколько предложений по другим профессиям? А как в соседних городах?

Для удобства – таблица:

Грустно… А станет еще грустнее, если сопоставим количество вакансий с количеством соискателей. В том же Авалоне есть пять крупных, авторитетных вузов. И штук пять «догоняющих» – менее имениты, но тоже учат на юриста. Количество учащихся на каждом потоке в вузе – от 30 до 70. Исправно плодят юристов каждый год.

Если брать по минимуму, 30 выпускников каждый год, 10 вузов, выходит 300 человек каждый год. То есть 300 человек на 100 (в среднем) рабочих мест… Получаем 3 человека на одно рабочее место?!

Верно, но все еще хуже. Математика выше не учитывает тех, кто не устроился в прошлые годы. Если учесть и их, то получится где-то 20–30 человек на место…

Я не сгущаю краски. Скорее смягчаю.

Недавно мои знакомые искали юриста. Вакансия – средняя, скромная:

«Обязанности: договорная работа – экспертиза договоров поставки; розничной купли-продажи; транспортной экспедиции; подряда; оказания услуг и т.д. Консультирование персонала по вопросам юридического сопровождения деятельности торгово-производственной организации.

Требования:

Возраст 25–40 лет.

Высшее образование (юридическое)

Опыт работы в должности юрисконсульта предпочтительно в торговой компании. Знания: знание гражданского законодательства, арбитражного и гражданского процесса, исполнительного производства.

Условия: заработная плата 35 000 руб.

График работы 9.00–18.00, 5/2»

Только за первую неделю пришло 30 резюме. За вторую – еще столько же. За месяц, пока висело объявление, получили порядка СОТНИ резюме…

Ради интереса поговорил с кадровиком из другой фирмы. Те тоже недавно искали юриста. Требования были повыше. З/п – тоже: 45 000. Итог почти такой же: за сотню резюме, море желающих…

Поднял статистику. По состоянию на 2013 год в РФ средний конкурс – 11 резюме на одну вакансию[7 - Статистика отсюда: http://www.hr-portal.ru/blog/rynok-truda-dlya-yuristov-11-rezyume-na-odnu-vakansiyu]. В соседней Белоруссии в 2015-м: по юристам – 16,8 человека на место, среди «айтишников» – 4,4[8 - Статистика отсюда: https://finance.tut.by/news447983.html].

И НЕУМОЛИМЫЙ ЗАКОН РЫНКА: ЧЕМ БОЛЬШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЙ, ТЕМ НИЖЕ ЦЕНА. ПОЭТОМУ ЮРИСТАМ И ПЛАТЯТ ВСЕ МЕНЬШЕ. КАК ГОВОРЯТ ЗАМОРСКИЕ КОЛЛЕГИ: «ЭТО КАПИТАЛИЗМ, ДЕТКА!»

Сейчас, как видим, стало хуже…

2.4. Новичкам тут не место

Как следствие, сейчас новичку в нашей профессии пробиться гораздо сложнее, чем в былые годы. Поэтому если вы думаете, идти на юрфак или нет, – подумайте еще раз. Взвесьте все «за» и «против».

Ради интереса наберите в гугле «хочу быть юристом»… Пока вы стучите по клавиатуре, ушлый гугл предложит вам «схожие» запросы – по своему компьютерному разумению. Исходя из «что чаще спрашивают». А спрашивают вот что:

«ненавижу работать юристом»;

«куда пойти работать с юридическим образованием не по специальности?»;

«не хочу работать юристом. Что делать?»;

«куда пойти работать с юридическим образованием без опыта?»;

«куда пойти работать с высшим юридическим образованием?»;

«кем можно работать с юридическим образованием не по специальности?».

«Что как бы намекает…» Да. Такие запросы появляются не от хорошей жизни. Многие, очень многие, и с каждым годом все больше и больше, не могут найти работу по специальности. Интернет и форумы пестрят историями типа:

1) «Живу в крупном городе, не в Москве. Ну что сказать: зря 5 лет потратила, образование без связей – просто гламурная корка, полезных навыков ноль, толку ноль, разве что идти за копейки в низы, и то на юристов не берут без опыта, везде все застолблено за родственниками. Знала бы, что так все выйдет, ни за что бы не выбрала эту специальность»[9 - Сообщение пользователя Гость от 26.01.2012, источник: http://www.woman.ru/psycho/career/thread/4145284/].

2) «Я отучилась и не работаю по специальности. Работаю в IT, продажи + проекты, вполне успешно. В процессе работы отучилась на нескольких тренингах и курсах. Полет нормальный, юристом точно не хочу обратно»[10 - Источник: https://eva.ru/beauty/messages-2903731.htm, сообщение пользователя yeva **K** от 22.03.2012.].

3) «Моя близкая знакомая после 3 лет успешной работы в консалтинге ушла в сферу маркетинга. На данный момент занимается рекламой на радио. Зарабатывает в два раза больше и не жалуется. Насколько мне известно, она проходила курсы переподготовки и дополнительного образования по связям с общественностью»[11 - Источник: https://forum.ngs.ru/board/jobs/flat/2006817043/?per-page=50&fpart=1, сообщение пользователя Alisa077 от 03.08.2015.].

Скудность рабочих мест затрагивает не только новичков, но и состоявшихся профессионалов. Путь зигзагом (он же «путь лыжника») стал сложнее. Описал в первой книге, вкратце напомню:

«А можно пойти ЗИГЗАГОМ. Поработать свой первый год. Подняться с помощника до юриста. Уперся в потолок – УХОДИ. На схожую должность на другом предприятии, но на бо?льшие деньги. И так постоянно, раз в два-три года менять работу с уходом на бо?льшие деньги».

Сейчас и этот путь постепенно «схлопывается». Закономерно… Меньше рабочих мест – меньше свободы для маневра. И неумолимый закон рынка: чем больше предложений, тем ниже цена. Поэтому юристам и платят все меньше. Как говорят заморские коллеги: «Это капитализм, детка!» От себя добавлю: «Будь он неладен!»

2.5. А как у них?!

В 2012 году в США, в кругу профессиональных юристов, много шуму наделала вот такая статистика:

«…с недавних пор значительное число выпускников юрфаков не могут устроиться по специальности.

В 2009 г. из выпуска тридцати юрфаков только 50% выпускников, а то и меньше, устроились по специальности. Несмотря на то что 2009 год был неудачным для поиска работы юристом, 2010 год был еще хуже (из 42 854 выпускников устроились по специальности только 28 167), и в 2011 году с работой для юриста тоже будет плохо»[12 - Таманаха, Брайан. Провал юрфаков. – США, Чикаго: Издательство Чикагского университета, 2012. – С. 114. В книге рядом с выходными данными есть любопытная приписка: «Брайан Таманаха – Уильям Гарднье Хэммонд, профессор права из университета г. Вашингтон». Похоже, автор всерьез опасался травли в научном сообществе… Потому и издал книгу А) под псевдонимом; Б) в другом штате.].

В 2017 г. статистику Брайана прямо и недвусмысленно, со ссылкой на автора, подтвердил Ричард Сасскинд: