Океан страстей
Софья Чебан
После окончания универа, сколько себя помню, шла к одной единственной цели – занять место генерального директора компании, в которой работала. Все шло своим чередом, я постепенно приближалась к своей цели, но, когда-то долгожданная, проверка решила приехать именно сейчас. Руководитель, один из основателей материнской компании, приехал с целью проредить список сотрудников и назначить нового генерального директора. Смогу ли я наконец-то занять данное место? Не разобьются ли мои мечты о суровые будни с новым непосредственным начальником? Как любит говорить моя подруга, страсти только начинаются. Вот только страсти меня ожидают не только в личной жизни, но и на работе, ведь новый начальник помимо того, что красавчик, еще и робот под прикрытием.
Софья Чебан
Океан страстей
Глава 1.
Помните ли вы тот момент на работе, когда вам сообщают, что приедет начальство для проверки всей документации и работы всего офиса в целом? Какие ощущения внутри? Смею предположить, некий мандраж, страх, что начальство найдет то, что никогда не должно было попасться на глаза, что должно было уйти вместе с вами в могилу, как бы смешно это не звучало. Боязнь, что после всех найденных недочетов вам, возможно, придется искать новую работу.
Вспомнили? Ну вот примерно такой же кипишь сейчас творится на моей работе. Все вокруг бегают, пытаются подбить бухгалтерию, чтобы не было ни одной лишней копейки, чтобы все бумаги были подписаны и согласованы с руководством нашей – дочерней компании. По шокированным глазам нашего начальства можно прийти к выводу, что акционеры, а точнее один из них, материнской компании явно тот еще зверь, ну или же акула бизнеса – называйте как хотите. Никогда бы не подумала, что Василий Дмитриевич, всегда невозмутимый и хладнокровный, будет наравне с простыми смертными так же само суетиться. Видимо, понимает, что получать за всех придется именно ему.
Не зря носится, кстати. «Подчищать» ему надо очень много, все-таки уже пять лет руководит компанией, и за данный промежуток мы не пришли к чему-либо новому, а, можно сказать, даже откатились назад. Вот наше высшее руководство и засуетилось. Уверена, первой мыслью у них было закрыть наш филиал, потому что убытки никому не нужны, но так как в нашей компании работает около двух тысяч человек более пятисот человек, начиная от уборщиц и заканчивая как раз таки Василием Дмитриевичем, оставлять стольких людей без работы не хотелось. Да и мне, если быть честной, лишаться данного места совершенно не хочется. Похожие компании в нашем городе уже давно укомплектованы полностью, да и заработная плата у них процентов на десять меньше.
В общем-то да, я как никто другой была заинтересована в сохранности нашей пятой точки, но при этом вместо того, чтобы сейчас носиться вместе со всеми, я спокойно сидела в кафетерии, за прозрачным стеклом которого было видно основную массу наших работников – офисных планктонов, как любила их называть моя мама – и наслаждалась горячим американо. Кофемашина у нас была ужасная, но что стоит ожидать от подобной рухляди, поэтому из всех предлагаемых напитков только американо было вполне себе вкусным – на три с плюсом.
Я видела к чему движется наш филиал, именно поэтому последние пару лет заполняла все бумаги буква к букве, чтобы в подобной ситуации не быть в ряду тех, кто находится по ту сторону стекла. Хотела бы заметить, что если бы нас предупредили хотя бы за неделю, то сейчас все были бы спокойны и тихо мирно занимались текучкой, а не тем, что должны были сделать давным-давно и работа в офисе бы не встала
