Из-за непостижимости мира также невозможно получить полное представление о том, что происходит на самом деле, что будет завтра. Все знания неполноценны, данных всегда не хватает – с одной стороны. С другой – очень большой объем новостей льется на нас, как бурный водопад. Мы не можем корректно обработать сокрушительный информационный поток. Тем более что чаще всего информация не слишком позитивная, а это выбивает из колеи. И, соответственно, не получается выстроить стратегию развития бизнеса на длительную перспективу. Мы не понимаем, что происходит на самом деле.
Стало крайне сложно принимать управленческие решения. И как не тревожиться в такой ситуации?
Что я хочу донести до вас: наша реальность стабильной уже не будет никогда!Самое стабильное сейчас – нестабильность этого мира!
Понимание того факта, что мир хрупкий, тревожный, нелинейный и непостижимый – факт, который важно принять каждой клеточкой своего организма. Сопротивляться бесполезно, смотреть назад и говорить, что раньше было вот так, а я хочу обратно – не имеет ни малейшего смысла! Слишком много того, на что мы хотим влиять, но не можем…
Тогда что остается? Принять тот факт, что мир больше никогда не будет прежним. Мир теперь такой. Такова наша реальность. Важно именно всем сердцем прочувствовать новые правила игры и искренне принять их.
Практика:
Оглядитесь вокруг, потом закройте глаза и попробуйте впустить в свое сердце понимание: сейчас самое стабильное, что есть в мире, это нестабильность…
Скажите себе:
– Я открыт (-а) всем сердцем этому факту. Я открыт (-а) новой модели мира, новой реальности.
– Я принимаю тот факт, что мир сейчас такой, что возврата в прошлое больше нет, по-старому больше не будет. За прошлое держаться бесполезно.
– Да, я искренне принимаю новые правила игры.
– Да, я выбираю взять это новую модель мира как данность.
– Я выбираю расти и развиваться по новым правилам игры.
Попробуйте искренне, от всего сердца сказать «Да!» тому, что происходит, как если бы сама Жизнь именно сейчас в таком виде текла через вас в новом своем качестве. И этот поток, который несет все самое лучшее для жизни и бизнеса, именно для вас!
– Может, вы увидите и прочувствуйте, что нового и важного несет этот поток именно вам?
– Что становится возможным?
Критерием того, что вы сделали эту практику искренне, будет физически вдох полной грудью. Может быть, вы даже почувствуете, что с ваших плеч упал какой-то груз…
Это новая игра, с другими правилами, значит, мы можем в нее играть и выигрывать?!
Почему важно принять современные правила игры? Потому что любое сопротивление, любая борьба – потеря энергии. Объем энергии на каждом этапе развития ограничен. И если она расходуется сверх меры на сопротивление и напряжение, значит вам для реализации значимых целей не будет хватать сил. Все просто.
А что выбираете вы? Сопротивляться и «зависать» или принять BANI-мир и перенаправлять свою энергию и силы на развитие, рост и масштабирование?
1.3. Восемь жизненно важных компетенций для предпринимателя
Сопровождая предпринимателей в их кратном росте и масштабировании, я выделила 8 soft-skills – восемь жизненно важных компетенций, которые позволяют реализовывать задуманное в бизнесе и жизни в BANI-мире: хрупком, тревожном, нелинейном и непостижимом. Эти компетенции позволяли моим клиентам оставаться успешными вопреки мировой ситуации как в пандемию, так и после 24 февраля 2022 года.
За основу я взяла матрицу «Счастье в деятельности» моего коллеги Филиппа Гузенюка. Но, пропустив ее через свою жизнь как предприниматель, видоизменила и адаптировала ее для бизнеса, преломив через свои видения, опыт и навыки.
Для меня очень важно, чтобы мои клиенты воспринимали свой бизнес как источник энергии, драйва, желаемого дохода. То пространство, где предприниматель использует свои сильные стороны и максимально проявляет личный потенциал! При этом оставляя достаточно времени и для отдыха, семьи, друзей, спорта и хобби (рисунок 1.3). Именно эти 8 компетенций (soft-skills) – основа того, чтобы стать Мастером и добиться желаемых результатов. Перед тем как прокачать и усилить 8 компетенций, давайте сначала определим, насколько эти компетенции развиты у вас на данный момент. Рисунок 1.3.
Рисунок 1.3. Восемь жизненно важных компетенций
для предпринимателя
1. Компетенция «Влияние».
Это способность управлять зоной своего влияния, фокусируясь на мыслях и действиях.
Если у вас компетенция развита:
• вы осознанно оказываете влияние на уровнях: «Я – Команда/Семья – Бизнес/Другие – Мир», даже когда внешние обстоятельства говорят о том, что от вас ничего (или почти ничего) не зависит.
Вы – управляете!
2. Компетенция «Контакт с собой».
Это взаимоотношение с миром/реальностью через чувствование себя, осознание себя, связь с собой на четырех уровнях: физическом, эмоциональном, ментальном, смысловом/духовном.
Если компетенция развита:
• предпринимательская «чуйка» и интуиция работают на вас и ваш бизнес, как «компас», который всегда укажет верное направление;
• вы чувствуете других/мир на «кончиках пальцев», поэтому принимаете точные и эффективные решения;
• никакие внешние обстоятельства вас не собьют с верного пути;
• вы слышите свой внутренний зов и идете по выбранному пути.
3. Компетенция «Энергия».
Энергия предпринимателя-лидера равна энергии компании. Чем больше энергии, тем лучше результаты, больше прибыль, более впечатляющие масштабы бизнеса. Умение управлять своей энергией и энергией команды – жизненно важный навык для предпринимателя!
Если компетенция развита:
• вы затрачиваете меньше сил и времени на решение того же объема задач, высвобождая время и силы на другие сферы вашей жизни. С вами хотят иметь дело!
4. Компетенция «Сильные стороны».
Знание ваших сильных сторон – фундамент вашей личности, благодаря которому вы легко, свободно и без усилий реализуете задачи любого масштаба.
Если компетенция развита:
• вы в бизнесе «играете» своими сильными сторонами и реализуете свой потенциал по максимуму.
Вы на своем месте!
5. Компетенция «Игра».
Игра – это способ взаимоотношений с миром. Своя игра – это ясное понимание: «Кто Я?», «Куда Я иду?», «Зачем Мне туда надо?». Играя в чужую игру, ты все равно проиграешь. Тот, у кого нет своей игры, вынужден играть по чужим правилам.
Если компетенция развита:
• любопытство и интерес к делу нивелируют любой стресс и негатив;
• вы наполняете жизнь легкостью и творчеством, любой масштаб вам по плечу;
• вы живете с интересом. Жизнь ваша наполнена событиями, достижениями, удовольствием;
• деньги и желаемый доход – всего лишь «побочный эффект» от вашей уникальной игры.
Вы в любом случае выигрываете!
6. Компетенция «Антихрупкость».
Это способность усиливаться «об кризис»! Это умение развиваться, закаляться и становиться качественно более сильным при столкновении с трудностями.
Если компетенция развита:
• из любого стресса и кризиса вы выходите качественно новой, более сильной личностью – с одной стороны;
• более человечным и открытым – с другой.
7. Компетенция «Смыслы».
Понимать «Кто Я?», «Куда Я иду?» «Зачем?», «Почему это важно для Меня?» даже в рутинных каждодневных делах и задачах.
Если компетенция развита:
• вы ясно знаете, чего вы хотите и как можете к этому прийти;
• у вас достаточно энергии и мотивации, чтобы реализовывать задуманное в любых масштабах.
8. Компетенция «Партнерство».
Это умение выстраивать отношения win-win по кругам влияния Команда/Семья – Бизнес/Другие – Мир.
Если компетенция развита:
• растет скорость принятия решений, что, в свою очередь, приводит к многократному росту в бизнесе;
• в вашем окружении нет проигравших – выигрывают все;
• другое качество ведения бизнеса и проживания жизни!
Проверьте по шкале от 1 до 10, насколько эти компетенции проявлены у вас, где 1 – вы только услышали об их существовании, а 10 – вы уже Мастер.
• Как вы оцениваете результаты этого чек-листа?
• Где ваши основные точки роста?
• Какой из этих пунктов в первую очередь требует особенного внимания?
• На ваш взгляд, прокачка какого пункта в первую очередь принесет вам качественно другие результаты в бизнесе и жизни?
Глава 2.
Как правильно ставить цели?
Дорога возникает под ногами идущего.
Долларовый миллионер, коуч долларовых мультимиллиардеров, мой учитель, Дэн Салливан говорил: «Ваше будущее всегда должно быть больше вашего настоящего и прошлого!» И, действительно, только от нас зависит, каким будет наше будущее.
Сначала нужно выбрать цель. Это и будет путеводная звезда, ориентир, к которому важно стремиться. Цель должна быть значимой для вас, при этом выполнимой, такой, которую вы сможете реализовать за два-три-пять лет. Ее необходимо визуализировать на уровне «возможно все» и «у меня есть все необходимые ресурсы», вне зависимости от того, что сейчас происходит в вашей жизни.
