Такой руководитель всегда готов ко всему. Хоть и не предупрежден, он знает, кто ответит за случившееся. Более того, он уверен, что кто-то уже ответил. Любые изменения в политике предприятия ему не страшны. Он ловко лавирует между любыми острыми углами благодаря сработке и спаянности коллектива, преданности и самопожертвовании его подчиненных, которые он привил подчиненным по собственной инициативе.
Можно подумать, что первый тип руководства – самый лучший для всех, и, если такой стиль выбрать, то и скидывать тебя с престола никто не будет. Это не совсем так. Вернее – совсем не так! Тебя отстранят!
Три типа руководства – три степени трудности скидывания тебя с руководящей должности. Легко отстранить первого. Для этого его даже увольнять не надо. Достаточно взять его под свой контроль.
Босса второго уровня спихнуть тяжелее. Такого придется подставить и уволить. Для этого надо будет напрячь извилины и разработать сложный запутанный многоходовой план, исход которого тот не сможет просчитать.
Руководителя третьего типа интригами не изведешь. Такого если убирать – так чтобы он уже никогда не вернулся. Лучше со смертельным исходом.
Глава 6. Зачем тебе деньги
Для начала расскажи мне (а лучше – себе) схему, ради которой ты вообще пошел в руководители. Для чего вообще тебе бизнес (и, соответственно, власть)?
У меня много знакомых бизнесменов. Разного направления и доходов. Я всегда задаю каждому новому знакомому один и тот же вопрос:
– Зачем тебе бизнес?
Много ответов я услышал. Среди них:
– Для извлечения прибыли!.. Чтобы не нуждаться… Для устройства рабочих мест… Я патриот и хочу стране сделать… бла-бла-бла.
И лишь один ответил честно:
– Это мой второй дом, и я сделал все для себя и своего комфорта.
Интересно, что сейчас расскажешь ты.
Принято, что руководитель получает большую зарплату и больше возможностей для ее преумножения. Поэтому, откидывая всю шелуху о всеобщем благе и счастье, в сухом остатке имеем – как руководителю, тебе достанется больше денег.
Продолжим.
– Зачем тебе деньги?
– Ну…
Тут ты задумаешься. Странный вопрос, не правда ли? Не соглашусь. Потому что цель расходования денег очень важна.
ЧТО ты хочешь получить на полученные от руководительства деньги?
Услуги (товар – это тоже услуга)!
Получается цепочка: руковожу, чтобы получить больше денег, чтобы потом эти деньги потратить на получение услуг. Так как ты руководитель, услуги тебе нужны более вкусные, более качественные, более объемные и более… Более… Более…
– А зачем тратить деньги на услуги, которые ты можешь получить без денег???
Ты в состоянии сам добраться из точки А. в точку Б. Ты можешь заказать извозчика и оплатить услугу деньгами, которые ты зарабатываешь. А будучи руководителем, можешь эту услугу сделать бесплатной, если возьмешь этого извозчика к себе на постоянную работу. Тогда цепочку: «Заработать ДЕНЬГИ, чтобы потратить ДЕНЬГИ на доставку из точки А в точку Б – ты сокращаешь до одного звена: переместиться в точку Б. Без денег.
Ты умеешь читать и писать. В состоянии самостоятельно сочинить документ любой сложности и написать его. Распечатать и размножить. Если лень, можешь нанять писчего и копировщика, заплатить им, и документ будет придуман. Написан. Отпечатан. Размножен и роздан тому, кому надо. А можешь взять их всех к себе на работу. Тогда вышеописанная цепочка потеряет кучу звеньев. Зачем терять на это время и деньги?
Ты в состоянии разобраться с одним дебоширом в подъезде. А, если не можешь, тогда есть возможность заплатить, кому следует, и разберутся без тебя. Но есть еще способ. Возьми на работу телохранителя, который разберется вообще со всеми бандитами. Не только в подъезде, но и в районе. Опять экономия.
Скажу больше. С преступниками можно вообще не встречаться, если жить не в доме с алкашами и малолетними хулиганами, а в крепости, построенной, опять же не за деньги, а как необходимость. В качестве услуги, принятыми на твою работу специалистами по строительству и благоустройству.
Вообще, тема экономики будет разобрана в книге «НАРОД», а сейчас прими как аксиому: не имеет смысла зарабатывать кучу бабла, чтобы потратить на получение услуг, которые ты можешь захотеть. Достаточно принять в свою команду нужных людей.
Бизнесмен, о котором я сказал вначале, сделал фирму, в которой жил. Там же получал все те блага, которые он не мог получить вне этой фирмы. Он изначально планировал сделать штат работников, которые будут обеспечивать его быт.
Отдельный человек приносил ему кофе. Другой стирал и гладил его костюмы. Третий кормил отборными деликатесами. А какие-то там по счету…
Этот бизнесмен сделал фирму, которая обслуживала его и только его.
Его фирма пережила все экономические потрясения прошлого века и сейчас держится на плаву, несмотря ни на что.
Он не бредил утопическими идеями о всеобщем благе и патриотизме. Ему все равно, сколько будет стоить иностранная валюта завтра и через пять лет. Он просто живет так, как только коронованные особы могут себе позволить.
Придя на работу, видишь, что в углу остался мусор со вчерашнего дня, и сам убираешь его в корзину… Или приходится ехать за тридевять земель и делать (а то и переделывать) работу за рабочего, у которого заболел ребенок…
Зачем ты взялся руководить фирмой, в которой за кого-то работаешь? И зарабатываешь зарплату ему, а не себе? Зачем ты нанимал уборщицу, которая не успела вчера убрать мусор? Зачем нанимал работника, который неожиданно не вышел на работу? И ты будешь платить им и аванс и оклад, но при этом они не сделали то, зачем были приняты?
Ты основал предприятие для того, чтобы тебе несли деньги и оказывали услуги, которые ты хочешь.
Зачем тебе ездить на ТО автомобиля, если для этого у тебя есть личный водитель? Зачем тебе продираться сквозь длинные очереди, когда у тебя свой отдел снабжения.
Зачем пытаться найти девушку на ночь в каком-то странном клубе, если у тебя есть свой штат секретарей-моделей со всеми условиями…
Ты должен четко понимать – зачем ты вообще влез в бизнес и руководство бизнесом. У тебя ничего не получится, если ты будешь думать об эфемерном благе для дяди, который путает твое имя на входе…
Я не оговорился, когда произнес «твоей компании». Если ты стал во главе – делай как для себя. Если ты не будешь делать как для себя, то лучше сразу отдай руководство в другие руки. В те, которые без стеснения смогут сказать: это моя бригада (компания, страна)!
Многие руководители давно исключили массу звеньев из цепочки: «заработать – потратить».
Они получают услуги напрямую. Давно не следят за курсом рубля и доллара. Они не знают котировки нефти и курс Доу Джонсона. Они – живут!
Все услуги они получают так же, как зарплату, и пользуются этим без стеснения.
Им на дом приносят еду, приготовленную собственным шеф-поваром с высшими кулинарными наградами. Стол им накрывает вышколенный домашний персонал. Их апартаменты убирают и обслуживают специалисты самых высоких квалификаций. Могу заверить, что жильцы не знают проблем с кранами и лампочками. В их собственный театр приезжают самые отборные театральные труппы, чтобы сделать представление не для тысячи зрителей, а для одного – пяти. И это представление на порядок красивее и качественнее тех, что показывают в бедненьких (хотя и больших) театрах. Никогда хозяева своих теремов не увидят на сцене пьяного артиста. И не услышат фонограмму…
Ради подобных услуг большинство людей теряет здоровье, пытаясь «заработать – чтобы выжить».
Теперь вопрос, почему ты, будучи руководителем, до сих пор ездишь за рулем своего старенького авто? Почему спускаешься на обед в общественную столовую, в которой уже отравили несколько человек? Почему вечером ты идешь в замызганный, прокуренный и облеванный клуб и пытаешься познакомиться с девушкой, которая, увидев твой интерес и кошелек, сразу набивает себе цену до небес?
Почему бы тебе не сесть и не подсчитать, сколько ты сэкономишь, если все это будет определено не в размере твоей зарплаты, а в услугах, которые тебе будут предоставляться в обязательном порядке? Например, в обеде к твоему столу. В личном водителе. Или в самом лучшем массаже.
Сокращай цепочку: «ПОЛУЧИТЬ ДЕНЬГИ – ПОТРАТИТЬ ДЕНЬГИ». Получай сразу УСЛУГУ!
Спросишь: кто же будет предоставлять эти услуги, если рабство давно отменили?
Отвечаю:
Рабство никто не отменял. Рабство просто изменило свой облик. В книге «Народ» об этом подробнее.
Натура у людей такая. Они хотят служить. Кому бы то ни было – служить. Человек – существо социальное. В отрыве от остальных человек дичает и прекращает свое существование. Поэтому человек готов служить. Даже бесплатно!
Попроси соседку по пути домой прикупить тебе хлеба. Если откликнется на твою просьбу, значит, она будет носить тебе хлеб постоянно! Если эта откажется, попроси другую. Какая-нибудь на твою удочку попадется. А если ты еще за это и платить будешь, то согласятся абсолютно все!
Злорадствуешь, услышав из моих уст слово «заплатить». Думаешь, что я сам себе противоречу! А вот и нет!
Платить можно не деньгами. Скажу больше, скорее согласятся на услугу, нужную тебе, если им тоже нужна услуга, только другая. Вот цикл и замкнулся. Если ты позволишь людям, обслуживающим тебя, пользоваться некоторыми услугами для себя, тебе не придется платить им деньги.
А если к этому ты организуешь, предоставление им нужных услуг – ты будешь богом, на которого все они будут молиться!
Всего-то и надо, организуя дело, сразу предусмотреть список услуг, которые потребуются тебе лично, и такой же список для твоего ближнего окружения.
Часть 2. Что тебе угрожает
Если ты умелый делец, опытный бизнесмен и вообще деньги липнут к твоим рукам, тебе угрожает не разорение. Не конкуренты. Не отставание от графика, не падение ВВП. И не снижение производительности труда…
Тебе угрожает только одно – потеря этой должности! Отстранение тебя от руководства. От власти.
К олимпу власти стремятся все люди.
Никто не дождется, когда же сатрап захочет дать «порулить» другому, поэтому приходится скидывать его с олимпа.
И когда любой человек занимает место во власти, он должен понимать, что его тоже будут пытаться сместить. Как и он в свое время сместил предыдущего.
Независимо от способа передачи власти от предыдущего руководителя тебе…
Независимо от высоты твоей власти, будь ты бригадиром артели шабашников-строителей из трех человек или самим императором всея земли.
Само понимание угроз – шаг к твоему долгому существованию в качестве руководителя.
Власть – это возможность использования средств. Распределения средств.
Даже копеечки для покупки туалетной бумаги.
Как думаешь, какая борьба разгорится за распределение средств на покупку машины? (Ты с женой долго спорил, какую машину покупать?)
Или квартиры.
Что уж упоминать о сделках, на которые можно построить поселок… Город… Систему образования в стране…
Так что не тешь себя иллюзиями о том, что борьбы за это распределение не будет. Будет еще та кровавая бойня!
И разницы в прописанных на разных скрижалях способах передачи власти – нет. Как бы это ни называлось: демократические выборы, династическое наследование, революция… Итог будет один. Власть возьмет тот, кто за нее будет драться.
И когда ты будешь руководить людьми, а соответственно, и средствами, над тобой дамокловым мечом всегда будет висеть угроза отъема у тебя власти. И передачи ее другому, более сильному.
Способов отстранения от власти всего три!
Ты станешь марионеткой.
Тебя свергнут (уволят, заменят, отстранят).
Или ты умрешь.
Глава 1. Театр кукол (марионетка)
Для того чтобы иметь кружку ароматного кофе и поджаренный тост к завтраку, совсем необязательно пораньше выбираться из нагретой постели и плестись на кухню.
Достаточно, чтобы кто-то приготовил его для тебя. И поднес все это к твоей кровати. Кто бы это мог быть?
Жена – скажет ретроградный мужчина. Именно для этого он когда-то заключил брачный договор.
Ребенок – подтвердит ленивая мамаша.
Слуга – будет утверждать господин.
Кукла – даже не задумается кукловод.
