Принцип №1
Адриана Ренгис
В суете дней иногда так не хватает времени наконец-то встретиться с подружками на кухне за бутылочкой чего-нибудь покрепче и рассказать все то, что накипело, не сдерживаясь в суждениях и высказываниях, не соблюдая нормы приличия и этикет. Вот и Ане так все осточертело. Она, как с лучшими подругами делится с нами событиями, которые так стремительно превращают ее из примерной матери семейства в истеричную любовницу. Как быть, если все катится к чертям? Как вести себя? Как поступить правильно?..
Адриана Ренгис
Принцип №1
Предисловие
Помню один показательный случай в школе.
Я училась в пятом базовом классе «Д». На то время этой буквой обозначали последнюю из всех школьных параллелей – самый «низ» дисциплины и успеваемости. Сами понимаете, кто учился в подобных классах – дети из неполных, либо, наоборот, из многодетных семей и отпрыски простых родителей, чаще работяг, возможно, выпивающих и имеющих не очень благополучные отношения с правоохранительными органами. Словом, моими одноклассниками были обычные девочки и мальчики, но в обществе на их счет автоматически уже сложились определённые стереотипы: таких, как они, называли «трудными» детьми.
Лично я была из неполной семьи. Мама много и тяжело работала. Она старалась, чтобы у нас всё было. Я никогда не чувствовала себя какой-то неполноценной. Папу почти не помню: романтика закончилась – пути моих родителей разошлись. Осталась у мамы лишь такая радость, как я.
Она уделяла много времени моей учебе и воспитанию. Я старалась её не огорчать. Ну и по учёбе явно выбивалась в разнообразной массе нашего класса – была отличницей.
За это замечательное рвение в учебе меня и направили в класс «Б» – «на ознакомление». Как подающую надежды ученицу, все-таки способную «выйти в люди», примкнуть к «высшему» классу общества.
Большую часть учеников здесь составляли дети обеспеченных родителей, государственных служащих, учителей и прочей интеллигенции. Ну естественно я боялась облажаться. Такой шанс не часто выпадает.
Меня привели в класс во время урока. Посадили за третью парту в правом ряду, рядом с какой-то неброской девочкой.
Кажется, так внимательно учителя я не слушала никогда. Хотя сейчас я даже не вспомню, что это был за урок.
Прошло минут десять, и мне уже начало нравиться. Я понимала, что ничего особенного здесь не происходит. Я могу учиться тому же, что и у себя в классе, только более углубленно. Это поможет мне в будущем…
И под такие прекрасные миражи счастливого и безоблачного будущего передо мной открылась следующая картина, которую я даже никогда представить себе не могла.
В среднем ряду за второй партой сидели двое. Он – крупный сутулый пацан, стриженный под «ёжика», она – хрупкая девочка с вьющимися каштановыми волосами, собранными в хвостик. И вот этот самый «ёжик» кладёт огромную руку своей соседке на коленку и не то что начинает гладить по ней, а решительно и откровенно ползёт вверх по ножке милой крохи и ЧТО-ТО там делает под юбкой.
В это же время кучерявая девочка, как ни в чём не бывало, продолжает решать данное учителем упражнение, абсолютно не меняя ни выражения лица, ни положения коленки. А вот я повзрослела в тот момент лет на пять точно.
Это был первый и последний урок, который я провела в том классе.
Сразу после звонка, без объяснения причин, я ушла из школы к маме на работу. И сказала ей, что хочу вернуться в свой любимый «неблагополучный» пятый «Д», объяснив это тем, что мне будет трудно учиться с такими умными детьми.
Так вот о чём это я… Тогда я еще имела чувство собственного достоинства, которое позволяло мне пойти по верному пути и придерживаться своих принципов. Оказывается, именно в то время они у меня ещё были. В какой миг всё изменилось… Я не знаю.
Глава 1. Большие коллективы
Из испуганного ребёнка я превратилась в амбициозную девушку. Школа и университет были окончены. Мелкие и неофициальные подработки остались в прошлом. Меня ждала работа на достаточно крупном заводе, хотя и в скромной должности.
В чём плюсы работы на заводе специалистом низкого уровня, ну или, как в моём случае, молодым специалистом.
Во-первых, на тебя сразу же обрушивается шквал недоделанной мелкой работы, которую все оставляли на потом. Подобного не стоит бояться. Моё мнение: это помогает понять душу, суть работы. Даже начальник должен уметь делать всё, что может понадобиться в решении важных вопросов или для выполнения поставленной задачи.
Только не путайте понятия «Должен уметь делать под чутким руководством» и «Делать это самостоятельно»! Делегирование никто не отменял.
Меня устраивало делать всё. Я с энтузиазмом бралась за любую работу. Каждое знание – это шаг к чему-то большему.
Во-вторых, плюсом такой работы является общение с людьми разного уровня – начиная с продавцов и специалистов склада, к примеру, до начальников и директоров.
Мне доводилось общаться даже с послами и зарубежными представителями различных компаний. Понятно, что я не обсуждала с ними насущные вопросы, однако спокойно могла наблюдать за их поведением, манерой речи, а главное – могла слушать их разговоры.
Ни для кого не секрет, что темы специалистов по снабжению и темы директора с управляющим компании – это абсолютно разные уровни. Хотя, если хорошо подумать, то в непринужденной обстановке и те, и другие обсуждают весьма схожие проблемы. Только первые собеседники никак не могут повлиять на ход событий, а вторые, вполне возможно, во время разговора меняют судьбы этих самых специалистов по снабжению.
Ну и, в-третьих, коллектив.
Намного интереснее работать в команде с тысячей человек. Особенно, если в вашей компании ценят молодых специалистов и хорошо развито, и спланировано общение в нерабочее время.
На моем предприятии раз в год проходили недорогие спортивные соревнования, куда сгоняли всех сотрудников до тридцати пяти лет. Это был не тимбилдинг с дорогими ведущими и продуманными до мелочей деловыми играми. Это был тренер какой-нибудь спортивной базы с маломальскими организаторскими способностями, бумажный чек-лист с вручную вписанными фамилиями, произвольно за минуту образовавшиеся три-четыре команды по пятнадцать человек и все виды спорта, в которые хоть когда-нибудь играл один из участников – шашки, шахматы, волейбол, бег, эстафета, настольный теннис и так далее.
Всё просто и очень весело. Ну и, конечно, три ящика водки и несколько десятков литров пива тоже нельзя списывать со счетов. Какое же сплочение коллектива без алкоголя? Но нужно помнить: единожды опозорившись на одном из подобных мероприятий, ты запомнишься коллегам навсегда!
Ну а теперь определимся с понятием «молодые специалисты» на нашем заводе с социально-семейной точки зрения. В нашу группу входят мужчины и девушки. К слову, для меня нет понятия «женщина». Любая человеческая особь женского пола – это «девушка». И не имеет значения, сколько ей лет.
Членам нашей группы от двадцати одного года до тридцати пяти лет. Есть свободно гуляющие, есть в паре, есть в браке, а есть особая категория, называется «свободно гуляющие в браке». Касается это и парней, и девушек. Что уж тут лукавить. Анекдоты, которые раньше были в ходу, прославляли похождения не только молодых гусаров, но и любительниц «горяченького», особенно тех, чьи мужья частенько бывали в командировках. Это всё байки, конечно, но они как сказки – не на пустом месте были придуманы и всегда с моралью.
Глава 2. Первый опыт
Зовут меня Аня. Сейчас мне слегка за тридцать. Первый опыт приятельского (!) общения с женатыми мужчинами я получила еще во время учёбы в университете. Всё в рамках приличий.
Первая официальная работа была не пыльная, но очень интересная. Я была специалистом по связям с общественностью.
Как вы уже поняли, работала я душевно и с энтузиазмом, не ради денег, а ради общей цели. Для меня, только что закончившей университет, главное было – вовлеченность в процесс.
Помимо того, что я очень хотела работать и вершить великие дела, я была весьма недурна собой – высокая, в меру упитанная девушка с грудью третьего размера. Я старалась следить за собой: душ минимум раз в день, всегда чистые и хорошо пахнущие волосы, выглаженная одежда и надраенная обувь. Ничего сверхъестественного. Если родители бережно относятся к твоему здоровью и внешнему виду, то эти базовые навыки с тобой навсегда.
Но главное не это – у меня были светло-рыжие, соломенные волосы. Еще учась в девятом классе, я познакомилась с тоником для волос. Первый результат был фееричен: медь с зелёным отливом – это зрелище не для слабонервных! Но годы тренировок и подбора нужного тона дали о себе знать. И я превратилась в «мужскую фантазию». Ведь стереотипов о рыжих девушках столько же, сколько и о девушках за рулем. Но тогда я этого не понимала.
Мне часто говорили, что я красивая. Правда, мама держала меня в тонусе и всегда возвращала в реальность, произнося сокровенную фразу: «Красивая, как кобыла сивая!» Великая народная мудрость для тех, кто вдруг хотел почувствовать себя лучше всех.
Для меня рыжий цвет волос – это состояние души. Я просто не видела себя в другом цвете. И не придавала значения тому, как это выглядит со стороны. Но для многих мужчин огненный цвет волос как красная тряпка для быка.
Поклонников у меня было много. Особенно если считать всех, на кого я даже внимания не обращала. Женатых же ухажеров было два – юрист и программист.
Всё начиналось с элементарного общения. Помощь в решении рабочих вопросов, совместные перекуры или походы на обед, задержки в офисе, чтобы обсудить обнаглевшее начальство или поржать с неумелых коллег. И в какое-то мгновение рабочие беседы выходили за рамки приятельских и грозили вылиться в нечто большее. Простая реплика могла определить дальнейший ход взаимоотношений.
– Если бы я не был женат, у нас могло бы с тобой что-то получиться?
– Э-э-э… Думаю, нам пора заканчивать с тобой общаться.
Так произошло и с первым, и со вторым моим поклонником. Но однажды что-то пошло не по сценарию.
Как часто бывает, пока молодой специалист ищет себя, он способен поменять десять работ за пять лет. Так и к нам на завод регулярно устраивались на короткий срок подобные сотрудники.
Основная их цель – заработать побольше, вкладываясь по минимуму, или быстро продвинуться по служебной лестнице. Один момент они не учитывали: получить много денег таким способом невозможно Я думаю, что на производственном предприятии достичь этого можно только кропотливым трудом в течение не менее трёх и до бесконечности лет. Либо при удачном стечении обстоятельств, когда, например, вышестоящая по должности сотрудница уходит в декрет, и есть возможность занять ее место. Так как наш завод был не особо динамично развивающимся, повышали у нас как раз при подобных обстоятельствах. И заработать больше можно было только так.
Ну и да, семейные подряды никто не отменял. Можно прийти молодым специалистом сразу на должность начальника, если твой родитель сам руководитель.
Но давайте не об этом.
Звали его Антон. Я не помню, как он появился у нас на работе, а также как уходил, но этот парень заставил меня определиться с важным принципом в моей жизни. Назовём его Принцип №1.
Антон был женат. И у него с супругой были дети: прекрасные двухгодовалые близнецы. Жили они в небольшой однокомнатной квартире на окраине города. Антон всегда охотно рассказывал о своих малышах. О жене – никогда.
Как и со всеми коллегами прежде, я быстро нашла с новым сотрудником общий язык. Но все пошло немного не по тому сценарию: скромные посиделки и разговоры ни о чём вскоре переросли в обмен легкими пошлыми шутками. При этом всём Антон не преступал грань. Не задавал провокационных вопросов. Не спешил с переходом на какой-то другой уровень. Он был вежлив и галантен.
Для примера, чтобы вы понимали всю серьёзность ситуации: после очередного корпоратива, на улице, в тёмном дворе, Антон бережно держал мои рыжие волосы, пока я безуспешно боролась с накатившей тошнотой, горько жалея, что мешала почти все алкогольные напитки. А самое важное, что потом он даже ни разу не пошутил на эту деликатную тему и, конечно же, не рассказал о случившемся ни одной живой душе. Я была в похожем положении после корпоратива в другой компании. И знали о моем «триумфе» после застолья все.
В общем, Антон был человеком надёжным и учтивым. Хотя и не очень симпатичным. Однажды он пригласил меня к себе. И я согласилась.
Квартира была простая. Царил детский беспорядок: повсюду книжки, игрушки, горшки… Всё яркое и жизнерадостное. И тут я поняла, в каком постыдном положении оказалась. Ком в горле, и меня будто сковало. Камера смещается, и вот я вижу сбоку мужчину и девушку. Он раскладывает диван. Стелет белье. Кладёт партнершу на кровать. Раздевает её и себя. Он нежен и напорист. Всё происходит достаточно быстро. Она встаёт. Надевает одежду. Осматривает комнату ещё раз.
– Всё хорошо? – спрашивает он.
– Да, – сухо отвечает она.
– Куда ты? – недоумевает он. И голос затухает.
Я вернулась в себя уже на улице. Таким, простите, говном, я не чувствовала себя никогда.
Мы не обсуждали с Антоном произошедшее. Пару раз беседовали с ним разве что о рабочих вопросах. Он уволился через месяц-два. Позже я узнала, что Антон развёлся с женой и счастливо женился второй раз на девушке с ребёнком. Бывает, встречаю его на улице с сияющими глазами.
Итак. Именно после этой ситуации я дала себе зарок.
Принцип №1: Твори, что хочешь, но никогда не ввязывайся в отношения с женатыми мужчинами, у которых есть маленькие дети. Одно дело – другая женщина, совсем другое – дети, которые ни в чём не виноваты. Если у мужчины «чувства», или как он ЭТО называет, пусть сперва разберётся с тем, что имеет.
Глава 3. Потухшие глаза
– Что-то ты мне не нравишься. Глаза, что ли, потухшие, – откровенно говорила моя чуть подвыпившая подруга Соня.
Мы виделись с ней стабильно два раза в год. Весной приезжала ко мне она, осенью – я к ней. Но Соня всегда зрила в самый корень.
Есть такие люди, которые, появившись однажды случайно в нашей жизни, остаются с нами навсегда. Это «свои» люди. Они чувствуют тебя, а ты их, и для поддержания этой ментальной связи нет необходимости общаться каждый день. Хватает нескольких дней в году, а иногда и всего пары часов.
– Как у тебя дела с мужем? – не унималась Соня.
– Да нормально. Как у всех. Ничего нового! – Я даже не задумываюсь над ответами на такие вопросы.
