Антон Анатольевич Шадура "Вебинар. Организация и проведение"

В книге представлена форма онлайн-обучения – вебинар. Описаны основы организации и проведения вебинаров. В первой части книги: содержание, цели и задачи, структура, виды, процедура, эффективность, недостатки и преимущества. Во второй части: чек-листы по оценке эффективности вебинара и ссылки на онлайн-платформы по проведению вебинаров.

date_range Год издания :

foundation Издательство :Издательские решения

person Автор :

workspaces ISBN :9785006404199

child_care Возрастное ограничение : 12

update Дата обновления : 16.06.2024


– Проведение вебинара. Вы должны провести вебинар, используя материалы и инструменты, которые вы подготовили.

– Анализ результатов. Вы должны проанализировать результаты вебинара и определить, достигнута ли цель вебинара. Если нет, вы можете изменить задачи и повторить вебинар.

Структура вебинара

Вебинар – это онлайн-мероприятие, которое проводится через интернет. Он может быть использован для различных целей, например, для обучения, презентации новых продуктов, проведения конференций и т. д. Рассмотрим структуру вебинара, которая поможет вам создать качественное и эффективное мероприятие.

1. Введение

Во время вебинара необходимо привлечь внимание аудитории и заинтересовать ее темой. Для этого можно использовать различные методы, такие как презентация, демонстрация видео или аудио материалов, а также использование интерактивных элементов.

2. Основная часть

В основной части вебинара необходимо представить основную информацию по теме. Это может быть как теоретический материал, так и практические советы и рекомендации. Важно, чтобы информация была доступной и понятной для всех участников.

3. Вопросы и ответы

После основной части необходимо провести вопросы и ответы. Это поможет участникам получить дополнительную информацию и задать интересующие их вопросы. Важно также отвечать на вопросы быстро и эффективно, чтобы не задерживать ход вебинара.

4. Заключение

В заключении необходимо подвести итоги вебинара и дать участникам возможность задать дополнительные вопросы. Также можно предложить участникам дополнительные материалы или ссылки на ресурсы, которые могут быть полезны для них.

5. Оценка эффективности

Оценка эффективности вебинара является важным этапом его проведения. Можно использовать различные методы оценки, такие как анализ отзывов участников или опрос после вебинара. Это поможет выявить недостатки и улучшить качество следующего мероприятия.

6. Бонусы

Дополнительные материалы или ресурсы, которые могут быть полезными для участников.

7. Дополнительные опции

Чат, голосование, интерактивные элементы и т.д., которые могут сделать вебинар более интерактивным и интересным.

Таким образом, структура вебинара должна быть продумана заранее, чтобы обеспечить эффективное проведение мероприятия и достижение поставленных целей.

Виды вебинаров

Вебинар – это онлайн-семинар, который позволяет участникам участвовать в конференции, задавать вопросы и получать ответы от спикера или группы спикеров.

По формату:

1. По форме проведения:

– Интерактивные вебинары, на которых участники могут задавать вопросы и участвовать в обсуждениях.

– Неинтерактивные вебинары, которые проводятся без возможности задавать вопросы и участия в обсуждениях.

2. По длительности:

– Короткие вебинары, продолжительностью от 30 минут до 1 часа.

– Длинные вебинары, длительностью от 1 до 3 часов.

3. По тематике:

– Образовательные вебинары, направленные на обучение и повышение квалификации.

Конец ознакомительного фрагмента.

Текст предоставлен ООО «Литрес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию (https://www.litres.ru/chitat-onlayn/?art=70780213&lfrom=174836202&ffile=1) на Литрес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.

Все книги на сайте предоставены для ознакомления и защищены авторским правом