PrinciplesYou
https://principlesyou.com
Тест долгий, без русскоязычной версии, но одно его прохождение гарантирует хорошую саморефлексию. Результаты красочные. А тест создавался под руководством Рэя Далио, известного американского бизнес-лидера.
High 5 test
https://high5test.com
Известный тест среди HR-ов.
Вы можете проходить тесты с периодичностью в несколько лет, например, и результаты могут быть разными. Мы все меняемся – и это нормально.
1.2. Философия построения карьеры
Почему это очень важная часть книги?
Безусловно, в первую очередь мы разбираемся в себе, а вот во вторую – в своем отношении к миру и карьере.
Может быть вы удивитесь, но большинство из людей имеет потребительское отношение к карьере.
Как? Удивитесь вы :-)
Мы что, должны работать бесплатно?
Нет, конечно.
Но вот само отношение должно в ключе быть без сильной привязки к финансам. Знать и понимать, как строятся трудовые отношения, как правильно оценивать свою стоимость, как расти в финансовом мышлении – мы это обязательно будем рассматривать. Но это все – просто методология, а с философской стороны вопроса вы должны уметь смотреть на свою деятельность в отрыве от финансов.
Или как говорят, займитесь любимым делом – и вам не придется работать ни одного дня в жизни. Это про то же самое, пока вы смотрите на карьеру исключительно с потребительской стороны, она вам будет отвечать тем же. Иначе говоря, в этой главе мы будем сильно смещать фокус зрения в неожиданном направлении.
Представьте, что карьера – это живой организм. Он видит, чувствует и понимает.
Как думаете, как себя чувствует субъект, которым глубоко не заинтересованы?
Это может проявляться и противоположным образом: например, в котором люди не видят своей ценности?
Вопросы предназначения, дела жизни и самооценки лежат в этой области.
Если вы поймете, кто вы, вы должны уметь отстаивать себя, свои ценности, таланты и свое видение до конца. Есть некоторая ответственность в том, что заложено в вас как человеке. Во множестве духовной литературы говорится о том, что таланты, которые заложены в вас, в последнюю очередь принадлежат вам, а в первую – этому миру. А вы всего лишь проводник, ответственный за проявление таланта в мире. Поймите глубоко эту мысль, она открывает такие понятия, как служение, смирение, смелость и волю.
Это также значит, что вы должны научиться слушать себя.
Представим, что вам предложили войти в неоплачиваемый (и немного странный для большего количества людей) проект, который на первый взгляд не кажется вам нужным (ни по стеку работы, ни по перспективам). Однако вы все же испытываете интерес к этому проекту и в некотором смысле ваша интуиция подсказывает, что вам стоит вовлечься в него.
Я не утверждаю, что вы войдете в проект, например, если это стартап, и он сразу же станет единорогом. Хотя это тоже может быть. Дело в том, что этот проект может стать связующим звеном в дальнейшей вашей успешной карьеры: люди, опыт или что-то еще – могут сыграть ключевую роль.
Почему вам вообще предложили стать его участником?
Почему это предложение имело место быть?
Да, иногда мы сталкиваемся с ситуациями и предложениями, чтобы научиться говорить “нет”. То есть все очень неоднозначно.
И именно поэтому я предлагаю смотреть на карьеру с философской точки зрения. Здесь нет правильных ответов, но умение слушать и слышать себя, смотреть на ситуацию с разных сторон – могут открыть понимание себя и карьеры в новом ключе.
Сенека в серии нравственных писем своему другу Луцилию делится изречением Эпикура:
“Стань рабом философии, чтобы добиться подлинной свободы.”
По его словам, само рабство у философии и есть свобода.
Я не только согласна с этим, но думаю, что можно применить и к взгляду на карьеру.
Одна из важных составляющих реализации карьеры – это свобода.
Свобода в жизни, свобода быть собой.
Умение философски смотреть на нее не является легкомысленным, наоборот, дает новые перспективы в ее реализации.
Такой взгляд открывает больше возможностей. И если чему-то мы и должны подчиняться, то не начальнику, условиям, а лучше чему-то более возвышенному, как философия.
1.3. Саморефлексия
Стало очевидно, что фундамент построения карьеры, своего бизнеса – в глубоком понимании себя и мира вокруг себя.
В последствии умение анализировать себя, свои поступки, ошибки и правильные действия (если в целом есть смысл говорить о таких формулировках, но об этом позже), будут главным двигателем вашего перехода от одного этапа к другому, или вашего роста.
Не зря философским и духовным вопросам я выделила целую главу, это наша с вами опора.
Что касается правильных и неправильных действий, то безусловно, мы вправе делать оценку им в прошлом или настоящем, чтобы улучшить что-то в себе или процессах.
Но в то же самое время, как говорил мой любимый поэт Руми, – “Ваши ошибки тоже могут привести Вас к правде”.
Так называемые ошибки, или неправильные действия, могут стать причиной желаемых результатов.
Но об этом уже лучше почитать в других источниках.
Например, в духовной литературе или в научных работах физиков.
2. Женщины и STEM
Итак, мы переходим ко второй главе.
В которой изучим всё, что связано с присутствием женщин в таких направлениях, как STEM.
STEM подразумевает под собой вопросы науки, технологий, инженерии и математики.
Это направление, которое в целом включает в себя, можно сказать, IT, в современном понимании, или просто самые передовые технологии.
В данной главе мы не ставим задачу изучать статистические данные, изучать какие-то разности показателей в технологиях, связанных с гендерным неравенством, напрямую.
