адам "не капитал маркса"

Также намеренно пропускается или упускается момент, связанный со сбалансированным разделением общих природных ресурсов общества, которые принадлежат народу государства и используются в производстве благ. В данном случае, по умолчанию, общие природные блага присвоены капиталистом и не берутся ни в какой учет.

Рабочая сила или наёмный работник – это не просто физический труд, а также умственные компетенции, благодаря которым создаются инновации и оптимизируется производство. Но это также не берется в учет капиталистом, т.к. ему не выгодно платить за это – в его мышлении идеи наемного работника также принадлежат ему.

Обществу настолько интенсивно промыли мозги, что оно не понимает, что нет логики в том, что в стране работают сверхприбыльные предприятия за счет добычи и переработки дешевых природных ресурсов и эксплуатации наемных рабочих, но заработная плата этой рабочей силы хватает только свести концы с концами. И очень парадоксально, что в этих весьма благоприятных обстоятельствах отсутствует развитие малого и среднего бизнеса, которые бы стали дополнительными источниками трудоустройства, что способствовало бы повышению заработной платы в стране.

Подавляющее большинство наемных рабочих общества настолько надрессированы, что они не удосуживаются понять и осознать простую мысль – почему общество должно всегда авансировать капиталиста своей заработной платой, которую он вынужден получать с задержкой в недели и месяцы, а иногда и вовсе ее не получить. И это уже стало настолько стандартным и привычным, что просто не подвергается закономерному сомнению. Надо, конечно, отметить, что при такой формуле сотрудничества, у капиталиста всегда есть рычаг быть недовольным трудом наемного рабочего и заставлять выдавать сверх оговоренного, тогда как при авансированной оплате труда все было бы куда более по-другому, тогда бы капиталист стал прилежным партнёром, уважающим труд. Даже в этом капиталист защищен от общества и его законных притязаний.

1.2.2 Пере…

Не менее важную часть произведения «Капитал» заняли вопросы интенсификации труда за счет ее перенапряжения, удлинения и нормирования труда, благодаря которым капиталист достигает высшей степени своей прибыльности в ущерб интересов наемных рабочих.

Удлинение рабочего дня. Весьма странный подход был использован, приводя в пример лошадь, приравнивая человека к ней, по всей видимости для сравнения силы и/или для обозначения наличия социальных потребностей у человеческой рабочей силы. Статистика в приведенном виде звучит странно, как будто сама лошадь сообщила о своих притязаниях на работу и отдых. Одним словом, это намекает как бы на следующее – смотри, рабочий, даже лошадь работает 8 часов в сутки, а ты же человек – должен работать еще больше. Если бы была полная воля капиталиста, то он бы давно уничтожил культуру, чтобы превратить человека в живого робота, хотя во многих неразвитых странах почти так все и происходит. Конечно, по-видимому, это был простой и удобный пример для объяснения обществу того периода суть вопроса, но, в любом случае, основной смысл абзаца достаточно кощунственный.

Уже нет никаких сомнений, что это классический фокус полукапиталиста, которым он ловит как минимум 3-х зайцев одновременно, во-первых, получает дополнительную прибыль, за которую не платит или платит рабочему диспропорционально от эффекта, во-вторых, из-за таких переработок и нагрузок рабочая сила превращается в робота, не способного адекватно анализировать окружающий мир, т.е. по сути своей превращается в одушевленную машину и, в-третьих, общество становится пригодным для манипуляций, тем самым рабочий долгосрочно входит в непрерывный цикл повторяющихся событий из которого сложно выйти. Все бонусы в копилку капиталиста и ни одной копейки в карман рабочего, поэтому любая экономия подразумевает дополнительную прибыль только самому капиталисту за счет рабочего и не предполагается ни о какой справедливой системе дополнительного заработка для рабочего. Четко прослеживается противостояние между капиталистом и рабочим, но в данной борьбе у капиталиста значительно больше рычагов для принятия решений в его пользу.

Хотелось бы отметить сразу, что уже давно встречается рабочий день и по 6 часов, и по 4 часа, а рабочая неделя в 3-4 дня, не говоря о фрилансерах со свободным графиком. Одно понятно точно – если дать возможность, то полукапиталисты заставят работать сутками напролет и причем бесплатно. Это не происходит по одной единственной причине – что производит общество, то оно само и потребляет как конечный потребитель, если бы не это, то рабочие бы умирали вследствие чрезмерной эксплуатации. Верно одно – капиталисту нужны «рты» для товаров, производимых под его началом, и эта ситуация, в свою очередь, является единственно действенным и сдерживающим рычагом от чрезмерной эксплуатации рабочих.

Перенапряженный труд. Капиталист прежде всего заинтересован в максимизации прибыли и ни о каком удешевлении стоимости товара на рынке он не думает и даже не предполагает. Это все хитрые уловки для общества о возможном снижении цен на товары, которыми бредит общество, но этому не бывать никогда – капиталисту однозначно это не нужно, как продавцу этих товаров.

Отдельной главой «Капитала» поднимается вопрос «интенсификации и перенапряжения труда», т.е. уже без прелюдий – хотелось бы понять, как людей заставить производить больше, чем они физически могут, при прочих равных условиях и надолго ли это может продлиться. Можно однозначно утверждать, что это самые негуманные способы извращения над человеком. Хотелось бы представить и понять на минутку реакцию капиталиста при требовании от него таких же сверхвозможностей, к примеру, в виде выплаты дополнительных налогов, его реакция была бы не лучшей, что весьма логично. Очередной парадокс теории капитализма, когда ранее утверждалось о среднем общественном труде, что труд любого в коллективе усредняется, то в этом случае все абсолютно по-другому – оно перевернуто с ног на голову.

Парадокс о норме труда рабочих. Такое ощущение, как будто закладывают «червь сомнения» в мысли трудящихся – «смотрите, вас много и каждого из вас можно с легкостью заменить на другого при коллективном труде, поэтому многого не просите, а иначе окажетесь в категории безработных». Можно быть уверенным, если капиталист возьмет на работу пять бездельников или пять профессионалов, он однозначно не получит одинаковый результат, тут дело даже не в лености кого-либо, а в том, что все люди разные – у кого-то больше навыков к определенным активностям, а у других – к другим, соответственно, надо подобрать нужных людей для определенных задач. Все это понимают, и система найма выстроена по большей степени именно таким образом, но стараются это пропустить с определенным умыслом или замыслом. Это самое откровенное жонглирование фактами.

А что касается второй части цитаты, то многое, если не все, зависит от системы мотивации рабочей силы. В данном случае имеется ввиду мотивация, которая будоражит до самой глубины сердца и разума рабочего; только в этом случае вскроются такие резервы, о которых даже не догадывались. Надо еще понимать, что глубоко в подсознании у рабочего есть сомнение, которое его сдерживает и оно растет по мере того, как полукапиталист присваивает результаты новых производственных достижений.

Рабочий класс не против объединения и совместной работы для выполнения большего объема работы, но в этом должна быть и оборотная сторона – выполняя больше, он должен пропорционально больше получать в качестве компенсации, а этого зачастую нет, поэтому общество логично работает на сколько считает нужным. Вот именно эта мысль пропала из теории капитализма – во главу угла поставлены цели капиталиста, в ущерб интересам и правам простых рабочих, принцип равноправности был игнорирован. Сперва у рабочего забрали его право на собственный труд, а потом навязали принципы игры против него.

Понятно, что мануфактурный труд является продолжением ремесленного труда, хотя они могли с легкостью сосуществовать вместе, но произошло рейдерство самостоятельного труда, как конкурента капиталистическому мануфактурному производству. Все достаточно просто, работая на капиталиста, рабочий всегда под ударом, как зависимое звено, а работая на себя – он ответственен за себя и независим. Но правящая элита, понимая это, постаралась всеми рычагами задушить признаки независимости и, это у нее получилось, тем самым она обеспечила себя свободным рынком рабочей силы, которым можно манипулировать на своих условиях и только в личных интересах.

Еще одна интересная мысль была навязана обществу, что при наличии капитала у капиталиста к нему непременно прилипает наемный труд. Да, в изолированных порочных системах неразвитых стран это действительно может работать именно так, но в открытых системах цивилизованных стран это не будет так работать. Не любой капитал может превратиться в рабочую силу, если, к примеру, рабочей силы нет или у нее уже сформированы устойчивые поведенческие социальные привычки, которые полукапиталист все время пытается разрушить. В любом случае, как утверждал сам К.Маркс, именно рабочая сила авансирует капиталиста своим трудом, а заработную плату получает уже после произведенного труда и продукции. Поэтому, как бы не закладывали ложную логику, как будто капиталист занимается делом ради того, чтобы рабочая сила работала и жила, а он же немного возьмет излишек от этого труда, это самое не что иное как заблуждение. Понятно лишь одно, именно рабочей силе остается излишек или, правильно сказать, остаток от остатка.

Все, что делается полукапиталистом в отношении наемного сотрудника перегружая работой, в большей степени движется интересом превратить индивида в живого робота, у которого не будет претензий и притязаний к его заработной плате, ментальному, культурному, психологическому развитию и прочее. Время – главный ресурс человека, поэтому правящая элита делает все, чтобы даже свободное время тратилось только на обслуживание их интересов или чтобы общество было всегда под их информационным влиянием.

Жизненный парадокс, безмерно удобный полукапиталисту. Бесспорно, жизнь показала и доказала неоднократно и всегда, что цель полукапитализма – вырвать чужого и побольше, невзирая на все существующие законы и правила. И что примечательно, об этом откровенно написано самим К.Марксом. Дальнейшие комментарии по данной теме, казалось бы, бессмысленны, но, в противовес, можно предложить систему, закрепленную законодательно, когда все наемные рабочие при трудоустройстве и на период работы автоматически становились бы владельцами (акционерами) части производственного актива, т.е. на общих условиях совладельцами (соакционерами) выступали бы наемные рабочие в виде ассоциированного труда, где извлекаемая прибыль делилась бы пропорционально долям. Это все уже было преподнесено К.Марксом, но не заслужило особого внимания, а система благоразумно застряла на этапе полукапитализма, когда все принадлежит капиталисту на его условиях. Этот прием кажется абсурдным, но также абсурдной была теория капитализма, когда ее навязывали обществу как единственную панацею для благосостояния всего общества. Если бы у общества было желание создать такие правила и условия, а государственный аппарат создал бы необходимый для этого механизм, то капиталисты никуда бы не делись. Возможно, этот механизм вначале работал бы со сбоями, но со временем стал бы безотказным, как теория капитализма для капиталистов сегодня.

1.2.3 Машины

Парадоксальное выражение, лишенное здравой логики, но заполненное твердым инстинктом полукапиталиста или, правильнее сказать, его манипуляцией – живая рабочая сила ничто и ей всегда необходимо об этом напоминать, дабы держать ее же на коротком поводке, хотя он сам отчетливо понимает, что его машины не будут производить ровным счетом ничего, если эти же самые батраки откажутся от выполнения низкосортного труда, не говоря о том, что сами машины сделаны руками тех же самых батраков.

Разделение труда на трудный, средний и легкий создали прецедент, удобный для капиталиста с целью манипуляции обществом, забывая о простом, что любой труд должен оплачиваться достойно. Чувствуется, что сама правящая элита, никогда самоотверженно не занималась физическим трудом, поэтому хочется просто предложить ей – спустится в шахты на добычу руды, встать к плавильным печам на выплавку металла или сесть вместе в один ряд за прялки и прясть. Есть полная уверенность, что на второй час работы правящая элита во всеуслышание потребует платить в разы больше. Хорошая парадоксальная позиция – оценивать труд, который тебе не по силе и не по возможности, но заявлять, что этот труд не является трудом. Вклад каждого сотрудника уникален и каждый выполняет сугубо свою задачу и функцию, которую он овладел в совершенстве, и никто не овладеет ей пока не будет потрачено достаточно усилий и времени на практику. Таким образом, все равны в выполнении своих функций и привнесении вклада в компанию, ибо каждый сотрудник уникален по своей природе и каждого можно обучить.

По своей сущности, машина – это только повод для более интенсивной и беспощадной эксплуатации рабочего капиталистом. Если оценить здраво, действительно, внедрение машины приводить к повышению производительности и, как следствие, снижению себестоимости, приводящему повышению прибыли капиталиста. Но капиталист не намерен хотя бы частично повысить благосостояние рабочей силы за счет полученной дополнительной прибыли. Скорее наоборот, он запугивает рабочего машиной и старается отобрать то малое, что он ранее получал. Одним словом, машина – это дубинка для рабочего, которая еще с большей интенсивностью эксплуатирует его, т.е. всю прелесть в двойном размере получает капиталист. В подтверждение этой мысли есть цитата: «Машины – средство производства прибавочной стоимости». У этого довода есть две оборотные стороны, первая, если углубиться – это прежде всего повышение прибыли капиталиста и только. А в другом, верно другое – пока это конкурентное машинное преимущество не будет внедрено на других производствах других капиталистов, тем самым снижая себестоимость производства по всей отрасли, оно может привести к падению стоимости товара на рынке. Но это не факт и далеко не так, т.к. ни в коем случае нельзя забывать о главном принципе капитализма – максимизация прибыли путем сговора между собой. Одним словом, они крайне мотивированы снизить себестоимость, но только для извлечения дополнительной прибыли.

При механизации, автоматизации и роботизации труда у капиталиста есть как минимум два варианта, можно сказать диаметрально противоположные, первый – это нанять рабочих и за заработную плату эксплуатировать их многочисленный ручной труд, либо, второй – механизировать, автоматизировать и/или роботизировать производство. В первом случае, за сравнительно небольшие операционные (производственные) издержки полукапиталист будет иметь трудовые ресурсы без дополнительных затрат на обслуживание, а во втором случае, ему придется одномоментно выложить значительную сумму инвестиционных средств для покупки и далее выделять средства на поддержку его работоспособности, при этом оплачивая труд соответствующих сотрудников.

Выгода в эксплуатации машины заключается, с одной стороны, в их высокой производительности, что, бесспорно, но, с другой стороны, для работы этих агрегатов требуются энергоресурсы, его цена формируется за счет расходов на их извлечение из недр. Но при естественном истощении энергетических ресурсов будет остро стоять вопрос их удорожания, вот в этот момент будет актуально рассмотреть возвращение использования относительно дешевого ручного труда.

Противопоставление человека против машин и роботов – это классическая долгоиграющая страшилка, чтобы держать людей в ежовых рукавицах и устрашать его мнимым врагом. Действительно, машины и роботы более производительны и серийно точны, но не стоит забывать, чтобы производить и обслуживать машины и роботов, опять требуются человеческие ресурсы с более высокой квалификацией, не говоря о том, что машины и роботы не творческие агрегаты, это объекты, которые двигаются по четким алгоритмам. Им пока не по «уму» воспроизводить самих себя и совершенствоваться.

Выводы

На сегодняшний день не то, что не препятствуют, а даже наоборот – прямо толкают его к этому. Капиталисту чудовищно выгодно эксплуатировать рабочую силу сутками напролет и при истощении ресурса выкинуть его как использованную тряпку и нанять нового – для этого созданы все условия. Тем более жестко эксплуатируемая рабочая сила превращается действительно в одушевленного безотказного робота – он человек, но все человеческое ему уже будет чуждо – он свободный раб. Вот такие вот идеи закладываются теорией эксплуатации.

Безработица является одним из самых значительных рычагов управления массами правящей элитой. Государственный аппарат и полукапиталисты чётко понимают, что безработица является одновременно опасным явлением и в то же время полезным, что используется ими в сугубо своих нуждах. Если безработица превысит определённый порог, то это может привести к пикетам, митингам и революциям, при которых правящая элита может одномоментно потерять свои активы и свое господство над обществом. Поэтому уровень безработицы правящая элита поддерживает в безопасном для себя коридоре в 5-15%, при котором имеется возможность создать чувство страха от потери работы и мотивировать работников на плодотворную работу, плоды которой получает капиталист в виде сверхприбылей за счет ограниченных заработных плат.

Именно для этого еще одним шагом, который предпринимается правящей элитой для управления обществом и его инициативностью, является ограничение деятельности или даже закрытие средних и малых предприятий руками государственного аппарата по самым различным надуманным предлогам, что бы поддерживать уровень безработицы в заданном коридоре цель которой весьма простая – удержание от роста заработную плату общества, но продолжают работу как ни в чем не бывало крупные промышленные предприятия в виде транснациональных корпораций особо приближенные к правящей элите и которые находятся в ее владении, тем самым они поглощают за мизерную зарплату определенное количество трудовых ресурсов из высвободившейся массы малых и средних предприятий. Поэтому клептократическая правящая элита ни в коем случае не заинтересована в развитии малого и среднего бизнеса страны, т.к. они являются прямыми конкурентами за трудовые наемные ресурсы. Им удобнее и легче закупать зарубежом все расходуемые товары, работы и услуги для собственного производства и там создавать и поддерживать высокую занятость рабочих на предприятиях. В тоже время чудом оставшиеся действующими малые и средние предприятия в стране держать в просящем положении со значительными ограничительными регламентами, но даже в этом случае найдутся те приближенные к правящей элите, которые попытаются подмять этот бизнес под себя, чтобы уже полностью контролировать ситуацию. Поэтому малый и средний бизнес в неразвитых странах – это мальчик для битья, которому правящая элита норовит сделать пощёчину каждый раз при любой возможности. На словах государственный аппарат поддерживает и делает все возможное для развития этого бизнеса, но на деле делается все, чтобы показать и доказать кто хозяин в доме, чтобы приструнить его в самой утробе. Сперва создаются многочисленные бюрократические схемы, которые настолько перерегламентируют деятельность, что вести бизнес не то, что не выгодно, а просто невозможно, и это все падает тяжёлым грузом на себестоимость продукции, за которую платит общество и, как правило, местное. Но как только бизнес адаптируется даже к этим регламентирующим бюрократическим механизмам, то придумывается новая, ещё более глупая бюрократия, отменяющая всю предыдущую бюрократию. Вместо того, чтобы просто не мешать некрупному бизнесу работать, делается все, чтобы максимально его одёрнуть. Есть простые примеры, государственная сертификация производственной деятельности, для которого затрачивается неимоверное количество ресурсов на получение, но как только сертификация пройдена и получен соответствующий сертификат, бизнес будет радоваться не долго, государственный аппарат одномоментно все отменит и создаст новый механизм, который будет отдан на откуп новой государственной структуре или бизнес ассоциации, которая с новыми силами все бюрократизирует до нельзя, тем самым ставя бизнес на колени и в пресмыкающееся положение. Никому нет дела до бизнеса и его проблем, особенно государственному аппарату, хотя у бизнеса их и так хватает, но важно показать силу власти и некомпетентности, а предложить параллельные решения для последовательной адаптации под новые решения без отмены старых решений ни у кого не хватает смелости и ума, но именно в этом и смысл, предложить новую архаику, отменив старую. Вот так и держат малый и средний бизнес в жёстких тисках, чтобы он не почувствовал свободу, которая бы дала импульс для экспоненциального роста, таким неизощренным образом государственный аппарат засовывает клешни ещё глубже в карманы бизнеса, делая его еще более зависимым от него, создавая порочную систему зависимости, когда этот бизнес вынужден искать «крышу» для защиты себя от недалёких решений самого же государственного аппарата, который на ходу придумывает и меняет правила игры. В этом то и весь смысл деятельности государственного аппарата – создать мираж и туман деятельности, при которой она как рыба в воде ведёт свою хищническо-паразитную деятельность, по сути, напоминающую самый неприкрытый бандитизм, рейдерство и мафию над бизнесом.

В целом, общество постоянно прокачивают тем, что проблема в нем и он виновен в своем ущербном положении, но это неправда от слова совсем. В этом противостоянии главное опередить и навязать обществу комплексы, которые будут их постоянными жизненными спутниками и которые позволят правящей элите верховенствовать вечно. Это их излюбленный трюк – принижать потенциал и унижать общество, сравнивая с обществами других стран, тем самым мотивируя его на великие подвиги во благо как будто бы родной страны, но на самом деле конечным бенефициаром выступает единолично капиталист, в гонке за доказывание, что общество лучше, чем кто-либо в мире. Конечно, попадая на этот крючок, общество действительно показывает свою слабость и свой невысокий интеллектуальный потенциал просто потому, что невозможно измерить потенциал общества какой-либо страны и сопоставить их с другой. Это простая уловка, которая работает с неразвитым обществом. Насадить мысль, что человеческий капитал слабый и т.д., тем самым дать возможность для найма удобных экспатов. Как вообще возможно оценить человеческий капитал во всем мире и дать оценку именно какой-то локальной стране, что ее человеческий капитал слабый, это звучит, как минимум, абсурдно. Если даже и так, то это непременно значит, что и вся правящая элита в лице государственного аппарата такая же слабая, т.к. она является самым прямым продуктом и частью общества. На самом же деле, талантам просто не дают дорогу и возможность проявить свою энергию и помыслы во благо страны и общества, потому что в высшем государственном аппарате сконцентрировались некомпетентные нарциссы, которые боятся потерять свое влияние. Именно поэтому капиталисты всячески избегают появления в обществе понимания того, что костяком производства являются рабочий коллектив и инженерный состав, без которых не будет производства и в прямом и переносном смысле этого слова, а все остальные – это важный и нужный персонал, но с ними или без них производство не остановится в одночасье, как бы они не доказывали обратное.

В методах манипулирования обществом порочная правящая элита опускается до такого микроуровня, что они навязывают обществу условно «кому и когда ложиться спать», для этого сдвигают и объединяют часовые пояса и вкривь, и вкось, чтобы максимально привязать его к работе и чтобы он отдавал сполна всю свою энергию. Это делается на основании следующего принципа – человек бодрствует в дневное время, поэтому в эти пиковые биоритмы он должен быть на работе, а в вечернее и ночное время должен быть предрасположен восстанавливаться и спать дома. Поэтому сдвигаются и объединяются часовые пояса, стимулируя ранний отход ко сну и бодрое поднятие утром на работу. Пример для контраста, представьте, если бы общество приходило с работы домой, а на улице относительно светло, то, думаю, оно не сидело бы взаперти дома всей семьей, а гуляло бы на улице и социализировалось с другими индивидами, или на улице полутьма, соответственно, общество бежит сломя голову с работы домой к семье, чтобы добраться до дивана и уткнуться в телевизор. А сменная работа рабочей силы на производствах с непрерывным графиком работы выстроена похожим образом, чтобы длительность часов работы и график сменности способствовал высасыванию всей его энергии на работе, чтобы при возвращении домой его единственным желанием было восстановление сил, а свободного времени хватало бы только на него, тем самым значительно ограничивая его культурную социализацию. Все это по капельке делает из человека зомби, который ходит по кругу работа-дом, т.к. социализирующееся общество вне работы для правящей элиты крайне опасное явление.

Поэтому, в такой порочной системе культивируется менталитет эгоистичных индивидуалистов, когда каждый только за себя, чтобы вся их внутренняя энергия были направлены друг против друга, а не против истинного зла в лице правящей элиты. Элите выгодно, чтобы из толпы людей не выходили истинные лидеры – общество не поддерживает и ломает их самих в силу различных соображений, а это опять на руку правящей элите. Вся госполитика строится на мышлении не продвигать общественных лидеров и не показывать их подвиги, а целенаправленно насаживаются псевдо-лидеры с антиморальными принципами. А чтобы зацементировать свое влияние, правящей элите необходимо сделать общество зависимым от своих же потребностей и внешних факторов. Таким образом система старается накинуть максимальное количество крючков на каждого, делая его зависимым, обвязать обязательствами и сделать его целиком и полностью зависимым от внешней системы. Они четко понимают, что человечеству свойственно буйство, которое родилось, чтобы формировать новую объективную реальность во благо всех. В силу своей самоуверенности и глупости, правящей элите кажется, и она искренне верит в это, что именно эта экономическая теория и система наполняет смыслом общество и позволяет управлять массами со всеми ее явными недостатками. Все общество должно чётко понять, что оно является рабом-наёмником и нет смысла грызть друг другу глотку ради своего нанимателя. Поэтому общество должно отделить себя от работы и действительно быть подобием робота без чувств и пристрастия. Капиталисты хотят революции 4.0 – дайте им живых бездушных роботов. Все эти басни про механизацию, автоматизацию, роботизацию – это манипуляция лишний раз привести общество в состояние возбуждения. Общество должно быть выше этого, всех не уволят, а если уволят, то общество быстро установит новый мировой порядок уже без старой правящей элиты.

2 Полукапиталистов…

Откровенный парадокс и абсурд состоит в том, что сам непосредственный производитель и потребитель в одном лице создает товар для своего существования, но прибыль от этой деятельности получает только одна сторона в лице полукапиталиста. Ранее это осуществлялось каждым самостоятельно в условно меновой форме, но далее была произведена «специализация» каждого индивида по кастам, чтобы использовать весь их потенциал в угоду капиталистов. Одним словом, общество превратилось в посредника между капиталистами и самими деньгами, которые априори принадлежат им же, делая общество целиком и полностью зависимым от воли капиталиста и, тем самым, систематизируя общество под правила, удобные правящей элите при непосредственной «работе» государственного аппарата.

Конец ознакомительного фрагмента.

Текст предоставлен ООО «Литрес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию (https://www.litres.ru/chitat-onlayn/?art=70527739&lfrom=174836202&ffile=1) на Литрес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.