Пол автора
Сбросить фильтр
Рейтингу Количеству отзывов Дате (старше -> новее) Дате (новее -> старше)

Книги в жанре "Развитие персонала"

Николай Рысёв Как вести бизнес-тренинги?

Как вести бизнес-тренинги?

Николай Рысёв
Светлана Иванова Кандидат. Новичок. Сотрудник

Кандидат. Новичок. Сотрудник

Светлана Иванова
grade 4,1
group 30
Алексей Романенко Золотое колесо стратегии. Как запустить процесс непрерывного развития компании

Золотое колесо стратегии. Как запустить процесс непрерывного развития компании

Алексей Романенко
Роберта Чински Мэтьюсон Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды

Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды

Роберта Чински Мэтьюсон
Родд Вагнер 12 элементов успешного менеджмента

12 элементов успешного менеджмента

Родд Вагнер
grade 4,2
group 10
Максим Батырев Сложные подчиненные. Практика российских руководителей

Сложные подчиненные. Практика российских руководителей

Максим Батырев
grade 4,2
group 850
Сергей Бехтерев Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации

Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации

Сергей Бехтерев
grade 4,2
group 20
Дэвид Рубенштейн Быть лидером. Правила выдающихся СЕО, политиков и общественных деятелей XXI века

Быть лидером. Правила выдающихся СЕО, политиков и общественных деятелей XXI века

Дэвид Рубенштейн
grade 3,5
group 30
Джордан Морроу Как вытащить из данных максимум. Навыки аналитики для неспециалистов

Как вытащить из данных максимум. Навыки аналитики для неспециалистов

Джордан Морроу
grade 2,8
group 40
Тереза Хьюстон Обратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешь

Обратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешь

Тереза Хьюстон
grade 4,3
group 40
Smart Reading Ваш CEO хочет, чтобы вы это знали. Как на самом деле работает ваша компания. Рэм Чаран. Саммари

Ваш CEO хочет, чтобы вы это знали. Как на самом деле работает ваша компания. Рэм Чаран. Саммари

Smart Reading
Никита Карелин Система МОСТ. К результатам через обратную связь

Система МОСТ. К результатам через обратную связь

Никита Карелин
Виктория Зайцева Руководитель отдела: правила деловых достижений

Руководитель отдела: правила деловых достижений

Виктория Зайцева
grade 5,0
group 170
Олег Лосьмаков HR-бренд уровня бог

HR-бренд уровня бог

Олег Лосьмаков
Сергей Каледин Управление карьерой в организации. Лекция в слайдах, тестах и ответах

Управление карьерой в организации. Лекция в слайдах, тестах и ответах

Сергей Каледин
Олеся Филиппова HR смотрит мультфильмы

HR смотрит мультфильмы

Олеся Филиппова
Сергей Каледин Проектирование системы управления карьерным ростом персонала

Проектирование системы управления карьерным ростом персонала

Сергей Каледин
Сергей Каледин Внутрифирменное обучение и повышение квалификации персонала

Внутрифирменное обучение и повышение квалификации персонала

Сергей Каледин
Сергей Каледин Совершенствование использования человеческого потенциала в условиях работы в удаленном доступе

Совершенствование использования человеческого потенциала в условиях работы в удаленном доступе

Сергей Каледин
Сергей Каледин Совершенствование системы управления персоналом на предприятии

Совершенствование системы управления персоналом на предприятии

Сергей Каледин
Сергей Каледин Эффективность системы управления персоналом

Эффективность системы управления персоналом

Сергей Каледин
admin@humpty.ru

Все книги на сайте предоставены для ознакомления и защищены авторским правом