Вера Игнаткина "Отправь работодателя в нокаут! Всё, что нужно знать каждому о защите своих трудовых прав"

grade 4,9 - Рейтинг книги по мнению 50+ читателей Рунета

Число вариантов нарушения трудовых прав ограничено только фантазией работодателей, но можно выделить основные, повторяющиеся чаще всего. В книге рассмотрены 84 таких кейса в формате «вопрос-ответ». Среди них: всегда ли нужно делать тестовое задание? Как отличить трудовой договор от гражданско-правового? Вправе ли работодатель требовать оформить самозанятость? Можно ли на «удаленке» трудиться из любой точки земного шара? (Спойлер – нет!) А «продлить» срок испытания по желанию работодателя? Как отстоять свои права, если работодатель «просит» написать заявление по собственному желанию?Чаще всего суд и другие правоохранительные органы встают на сторону сотрудника, если он туда обращается, хотя и они уже говорят о злоупотреблении работниками своими правами. Но вот нужно ли в каждом случае вставать на тропу войны? Ведь информация о судебных решениях попадает в общедоступные базы данных, откуда удалить ее практически невозможно. Лучше – предвосхищать нарушение прав, а для этого нужны знания.

date_range Год издания :

foundation Издательство :Автор

person Автор :

workspaces ISBN :

child_care Возрастное ограничение : 16

update Дата обновления : 04.06.2023

29

Статья 309.2 ТК РФ, Постановление Правительства РФ от 27 августа 2016 г. № 858 «О типовой форме трудового договора, заключаемого между работником и работодателем – субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям, и работником и работодателем – некоммерческой организацией».

30

Части 1, 4 ст. 310 ТК РФ.

31

Пункт 1 ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных».

32

Часть 1 ст. 198 ТК РФ.

33

Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного суда Республики Башкортостан от 2 августа 2012 г. по делу № 33-8251/2012, Определение СК по гражданским делам Ленинградского областного суда Ленинградской области от 13 ноября 2013 г. по делу № 33-5170/2013 и др.

34

Статья 204 ТК РФ.

35

Статья 1 Федерального закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».

36

Статья 199 ТК РФ.

37

Часть 2 ст. 207 ТК РФ.

38

Статья 435 ГК РФ.

39

Статья 64 ТК РФ.

40

Пункт 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации».

41

Апелляционное определение СК по гражданским делам Иркутского областного суда от 22 июня 2017 г. по делу № 33-5848/2017.

42

Часть 1 ст. 123 ТК РФ.

43

Часть 7 ст. 70 ТК РФ.

44

Часть 1 ст. 68 ТК РФ.

45

Федеральный закон от 24 апреля 2020 г. № 122-ФЗ «О проведении эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой».

46

Часть 1 ст. 56 ТК РФ.

47

Часть 2 ст. 15 ТК РФ.

48

Пункт 1 ст. 420 ГК РФ.

49

Статья 702 ГК РФ.

50

Статья 779 ГК РФ.

51

Статья 769 ГК РФ.

52

Статья 1288 ГК РФ.

53

Статья 1005 ГК РФ.

Все книги на сайте предоставены для ознакомления и защищены авторским правом