– Конечно, давай так и поступим, – согласился Виктор.
– Люди, вы только учтите, что в Серебряном Зале профессиональные аутоэссе, которые существенно отличаются от наших домашних, – заметил Ян. – Поэтому выбор блюд там значительно больше, скорость их приготовления выше, ну и качество, на мой взгляд, превосходное.
– А можно задать странный, может быть, не совсем относящийся к делу вопрос?
– Конечно, Инга, давай, что у тебя, спрашивай, – подбодрил девушку Ян.
– Здесь, на Фридене, вы потребляете столько еды, сколько желаете, причём самой разнообразной, – но я ни разу не видела, чтобы кто-нибудь расплачивался за всё это. Так же и с одеждой, которую мы дома печатаем на принтере. Откуда материалы, продукты, различные вещи? Кто доставляет? Существуют ли магазины? Кто платит? Есть ли вообще на Фридене деньги, какая-либо система взаимных расчётов?
– Нет денег, у нас, действительно, отсутствуют средства платежа, – подтвердил Виктор. По, крайней мере, в том смысле, как ты себе представляешь. На самом деле, я даже не задумывался, что у тебя может возникнуть такой вопрос.
– А зачем же люди тогда работают, если не получают за это плату? – всё ещё недоумевала Инга.
– Ну, если хочешь, я тебе расскажу о принятой у нас системе расчётов, – предложил Ян, но в двух словах это не объяснишь.
– Да, мне интересно, давно об этом думала и хотела спросить. Как-то ощущаю себя не очень комфортно – нас кормят, одевают, возят на экскурсии, дают разные вещи, а мы не знаем, за чей счёт живем.
– Почему же раньше ты у меня не спрашивала? – с некоторой обидой в голосе поинтересовался Виктор.
– Да, как-то не пришлось к слову, – отговорилась девушка.
Ян ободряюще улыбнулся и повторно предложил рассмотреть суть вопроса:
– Инга, не волнуйся, я тебе объясню. Мы все здесь учили историю цивилизации и знаем, что раньше на Земле использовались деньги как универсальные средства взаимных расчётов, причём в разных государствах была своя валюта и устанавливались специальные курсы обмена. Деньги значили слишком много для людей. Подавляющее большинство населения Земли трудилось целыми днями, чтобы заработать денег на самое необходимое – еду, одежду, кров и другие жизненно важные вещи. Меньшинство, получившее власть, собирало огромную дань с зависимых от них работников и вело весьма роскошное существование за их счёт. Иметь много денег – значит, быть статусным человеком, который может себе позволить всё, ну или почти всё.
– Что ты имеешь ввиду под «всё»? – поинтересовалась Ани.
Ян на секунду задумался, а затем продолжил:
– Ну, конечно, возможности людей зависели от размера их состояния. Кто-то имел роскошный особняк со слугами, дорогие одежды и деликатесные продукты, личные самолёты, яхты и даже целые армии воинов, а кто-то еле сводил концы с концами и ему с трудом хватало средств на пропитание. Многие люди просто боготворили деньги, считая, что они являются главной целью и ценностью в их жизни. Ради денег некоторые из них могли пойти на обман и предательство близких, воровство, а порой и на тяжкие преступления против людей. Поэтому в ходу были такие, часто противоположные по смыслу выражения: деньги – это зло, деньги – это счастье, всё можно сделать за деньги…
– На Земле в прежние века за деньги и их аналоги могли предать, избить и даже убить, – вздохнул Виктор.
– Да, это действительно так, – согласился Ян. – Поэтому переселенцы на Фридене на одном из первых заседаний Совета старейшин рассматривали вопрос о платёжных средствах в новом обществе. Наши предшественники стремились решить проблему взаимных расчётов в справедливом сообществе. Перед ними стояла дилемма: как, исключив власть денег, сохранить мотивацию к профессиональному образованию, развитию и труду? Вдохновительница Великого переселения Лаура Ториум предложила бальную систему распределения благ, которая действует у нас до сих пор. У каждого фриденца с рождения существует определённая сумма балов, которая в течение всей жизни позволит ему, даже не работая, вполне прилично питаться, одеваться, арендовать жильё, перемещаться по планете в произвольном направлении и иметь некий ограниченный набор средств досуга и саморазвития. Работа в обществе является добровольной, люди устраиваются в различные организации для того, чтобы заниматься интересным для них делом, быть полезными для других членов общества и при этом получать ещё дополнительные баллы. Эти баллы они могут использовать для значительно более широкого спектра развлечений, а, главное, за них фриденцы получают огромный выбор способов и средств самосовершенствования, причем как физического, так и интеллектуального. В нашем обществе идея самосовершенствования и самореализации является одной из главных задач в жизни. Поэтому столь важно людям иметь широкие возможности для достижения своих целей.
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «Литрес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию (https://www.litres.ru/chitat-onlayn/?art=70458217&lfrom=174836202&ffile=1) на Литрес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.
